Подбор и найм персонала: методы и технологии

Учебный центр "Стимул"

г. Ульяновск

Учебная программа 1. Основные функции менеджера по подбору персонала. Профессиональные качества. 2. Основные принципы построения системы поиска персонала. Алгоритм подбора персонала. 3. Определение требований к кандидату. Понятие и разработка профиля должности. 4. Источники поиска. Эффективный поиск и отбор персонала. Способы привлечения кандидатов. 5. Определение соответствия кандидата. Методы отбора кандидатов. 6. Методы оценки кандидата. Функции собеседования. Правила проведения собеседования. Техника проведения оценочного собеседования. Психологические аспекты проведения собеседования. Типы вопросов. Интервью по компетенциям. Ситуационное интервью. Понятие психологического контракта. 7. Тестирование. Методика подбора тестов. 8. Правовые аспекты найма на работу. Процесс адаптации и разработка программ адаптации. Оценка прохождения периода адаптации и испытательного срока.

Сайт: www.stimul-kursy.ru

E-mail: stimul_kursy@mail.ru

Адрес: г. Ульяновск, ул. Спасская д. 8, офис 229

Похожие программы

4800

Современные методы управления персоналом

г. Ульяновск

Задать вопрос

Менеджер службы персонала

г. Ульяновск

Задать вопрос

11320